，清晰权利的主体，并列出权利运转流程图，整理廉政危险点，拟定对应的防范办法。为此，杏林职苑特编制《公立医院要害岗位「运营办理/绩效奖金核算办理」权利清单、职责清单、危险清单及防控办法》（范本）

  1.运营方案拟定权：担任拟定医院的年度运营方案和中长期发展规划，对医院的运营方针和战略提出主张。

  2.资源分配主张权：依据医院的运营需求，对人力、物力、财力等资源的分配提出主张，影响医院资源的合理装备。

  3.运营目标查核权：对医院各部分的运营目标进行查核，成果将作为部分绩效分配、人员晋升等的重要依据。

  1.保证医院运营高效：担任医院日常运营的组织协调，保证各项工作有序进行，进步医院运营功率。

  2.监控运营危险：树立运营危险监控系统，及时有效地发现和预警运营危险，提出应对办法，保证医院运营安全。

  3.优化运营流程：经过流程再造和继续改善，优化医院运营流程，下降运营本钱，进步服务质量。

  1.廉洁危险：在资源分配、运营目标查核等工作中，或许遭到情面、利益等要素的搅扰，产生违规操作、权钱交易等糜烂行为。

  本专栏《公立医院要害岗位权利清单及廉洁危险防控办法》，系杏林职苑依据《全国公立医疗机构行风办理中心原则关键（2024年版）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项原则》及及相关法令和法规，结合医疗办理实践，精心编制，具有合法性、规范性和可行性，可供公立医疗机构参阅。欢迎将本专栏参加书架保藏。